Lo stipendio medio dei dirigenti intermedi negli Emirati Arabi Uniti si sta avvicinando a un record per il Medio Oriente di $ 100.000 all'anno.
Dubai, Emirati Arabi Uniti. Lo stipendio medio per i dirigenti intermedi negli Emirati Arabi Uniti è di 95.120 USD, mentre la media per la regione del Medio Oriente e dell'Africa è di 57.550 USD, secondo un rapporto di Willis Towers Watson. L'Arabia Saudita occupa il secondo posto nella classifica, dove i dirigenti intermedi guadagnano in media 90 331 USD all'anno.
Inoltre, lo studio ha pubblicato dati sullo stipendio per i giovani professionisti che iniziano una carriera: negli Emirati Arabi Uniti, possono aspettarsi un premio in denaro di 25.752 dollari l'anno. In questo indicatore, gli Emirati Arabi Uniti sono inferiori all'Arabia Saudita, in cui le società commerciali offrono ai professionisti inesperti una media di US $ 27.403. Nel frattempo, la media per la regione del Medio Oriente e dell'Africa è molto più bassa e rimane al livello di US $ 15.389.
Il rapporto chiarisce inoltre che, grazie a un'attraente politica fiscale per i lavoratori, gli Emirati Arabi Uniti rimangono la direzione preferita per il lavoro e molto più attraente di paesi come il Sudafrica o il Marocco.
Quando i rapporti salariali vengono adeguati in base alla parità del potere d'acquisto, che tiene conto del potere d'acquisto, i dirigenti intermedi degli Emirati Arabi Uniti si classificano al secondo posto per ricchezza relativa e personale professionale entry-level nel terzo grado degli Emirati Arabi Uniti.
Quando il livello degli stipendi è correlato alla parità del potere d'acquisto, si scopre che i dirigenti intermedi degli Emirati Arabi Uniti occupano il secondo posto in termini di benessere relativo e che i lavoratori di livello inferiore sono terzi nella regione.
"È interessante notare che i dirigenti degli Emirati Arabi Uniti sono i più pagati in Medio Oriente e Africa. Questo è un buon segno sia per i giovani professionisti che per i dirigenti intermedi, poiché pacchetti retributivi interessanti contribuiscono ad aumentare la lealtà dei dipendenti e ad aumentare la loro soddisfazione sul lavoro, oltre a migliorare l'attrattiva degli Emirati Arabi Uniti come centro per la costruzione di una carriera professionale ", osserva lo studio.
Si precisa inoltre che nel 2017 i paesi del Golfo che hanno superato la crisi continueranno a reclutare personale e aumenteranno leggermente il livello dei salari. Pertanto, il 72% di tutte le società nei paesi del Golfo ha dichiarato la propria intenzione di assumere lavoratori aggiuntivi nei prossimi 12 mesi.
