I datori di lavoro negli Emirati sono tenuti a fornire un'assicurazione medica a tutte le lavoratrici sposate, anche se non sono in possesso del visto dell'azienda, secondo fonti ufficiali del Ministero della Salute degli Emirati Arabi Uniti.
Ai sensi dell'articolo 11 della nuova legge sull'assicurazione obbligatoria, i datori di lavoro negli Emirati sono tenuti a fornire a ciascun dipendente un'assicurazione sanitaria completa, anche se una persona specifica lavora nell'azienda mentre si trova nel paese con il visto di un investitore, marito o padre. I datori di lavoro devono inoltre fornire un'assicurazione non solo per le loro madri vedove che dipendono dai loro figli, ma anche per tre dei suoi figli di età inferiore ai 18 anni.
Le donne che lavorano che dipendono da mariti con disabilità dovrebbero ricevere un'assicurazione per se stessi, il marito e tre figli di età inferiore ai 18 anni. I rappresentanti del Ministero della Salute hanno esortato i datori di lavoro a non differire l'assicurazione fino all'ultimo momento: se un dipendente non ha un'assicurazione sanitaria valida al momento della richiesta di servizi medici, il datore di lavoro sarà tenuto a pagare per questi.
