Dubai ha ampliato l'effetto del nuovo congedo di maternità a funzionari di polizia e immigrazione.
Dubai ha introdotto nuove norme sul congedo di maternità per i funzionari di polizia, protezione civile e migrazione.
Una nuova legge promulgata dal sovrano di Dubai e dal vicepresidente e primo ministro degli Emirati Arabi Uniti Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum garantisce agli agenti 90 giorni di congedo retribuito dopo la nascita del bambino e la possibilità di prorogarlo di altri 30 giorni per un congedo regolare, se la durata totale non supera 120 giorni
Gli ufficiali hanno inoltre diritto a una pausa di due ore per l'allattamento al seno all'inizio o alla fine del turno.
Con decisione del comitato medico, alle donne possono essere concessi altri tre mesi di congedo in caso di complicazioni durante il parto.
Le donne ufficiali possono anche richiedere un congedo per malattia se hanno un aborto prima della 24a settimana. Nel caso in cui ciò accada più tardi o il bambino dovesse nascere morto, all'agente verranno concessi 60 giorni di congedo.
Alle madri di bambini nati con disabilità verrà concesso un anno di congedo retribuito se approvato dal comitato medico. La direzione può aggiungere altri sei mesi di ferie retribuite.
La nuova legge è in linea con un decreto analogo emesso in aprile, che dà diritto a tutte le dipendenti pubbliche di Dubai a 90 giorni di congedo di maternità.
