Il principe ereditario di Dubai ha approvato un nuovo sistema di punizione per i dipendenti pubblici.
Il principe ereditario di Dubai e il presidente del consiglio di amministrazione, lo sceicco Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, hanno approvato una risoluzione relativa alle sanzioni e alla procedura per contestarle per i dipendenti delle organizzazioni governative di Dubai.
In base alle nuove regole, i trasgressori saranno ritenuti responsabili se non sono in grado di dimostrare che l'offesa è stata commessa per ordine dei leader. In caso contrario, la persona che ha emesso l'ordine sarà responsabile.
Il direttore generale di ciascuna agenzia governativa a Dubai è autorizzato a creare uno o più comitati sui reati amministrativi per riesaminare singoli casi e prendere decisioni entro 30 giorni.
Secondo il nuovo regolamento, anche in caso di dimissioni, un dipendente può essere soggetto ad azioni disciplinari per le violazioni da lui commesse. Le misure disciplinari possono includere un avvertimento scritto e la ritenuta alla fonte dei salari per un massimo di 15 giorni per ogni violazione su base mensile. Il periodo di conservazione ammissibile per gli stipendi non può superare i 60 giorni all'anno.
Se il dipendente è assente sul posto senza una buona ragione, il suo stipendio può essere ridotto. Se il periodo di assenza supera 15 giorni lavorativi consecutivi o 21 giorni lavorativi in un anno, il dipendente sarà licenziato dal suo posto. Se fornisce prove a giustificazione dell'assenza, il comitato le esaminerà e prenderà una decisione entro 15 giorni.
