Gli espatriati fanno sempre più causa ai loro capi negli Emirati Arabi Uniti.
Un numero crescente di dipendenti stranieri a Dubai stanno andando in tribunale a causa degli insulti dei loro leader sul posto di lavoro. L'anno scorso, un dipendente è riuscito a citare in giudizio 200 mila dirham (54,4 mila dollari statunitensi) per danni morali in questo caso, affermano gli esperti.
In alcuni casi, i datori di lavoro hanno definito i loro subordinati "stupidi", il che è diventato il motivo per presentare una domanda al tribunale. I lavoratori hanno il diritto di intentare causa al loro datore di lavoro per danni non pecuniari, ma devono fornire al tribunale prove sufficienti, come l'opinione di un medico.
Khaitam Alieh, partner e capo della squadra giudiziaria locale DWF Middle East LLP, ha parlato di uno dei suoi clienti che è stato insultato dal capo. Secondo lei, un procedimento penale è stato aperto contro di lui e gli è stata inflitta una multa di 50 mila dirham ($ 13,6 mila USA).
ZA Rizvi, un partner dello Studio Legale STA, ha spiegato che, in conformità con il codice del lavoro degli Emirati Arabi Uniti, un dipendente può dimettersi senza preavviso se il datore di lavoro o il suo rappresentante legale commette un atto di violenza contro di lui.
"Se una delle parti (il datore di lavoro o il dipendente) soffre a causa di tale azione, il reclamo può essere presentato alla stazione di polizia più vicina. Il reclamo può anche essere presentato al Ministero delle Risorse umane e dell'Emiratizzazione", ha spiegato l'esperto.
